岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的管理与执行
2. 维护公司人事档案和员工信息资料
3. 协助完成员工招聘、培训、考核等工作
4. 管理办公室环境与物资采购
5. 执行并完善公司各项规章制度

岗位要求：
1. 具备良好的沟通和组织协调能力
2. 熟悉劳动法及人事管理相关法规
3. 有较强的服务意识和团队协作精神
4. 具备一定的行政管理和人事工作经验
5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识