岗位职责：
1、货款和发票管理：对财务发来的到账金额与销售合同金额进行核实对账，催促到期款项，并与客户对帐、跟进销账、发票交付等事项，每天告知各业务员到账金额，每周向部门经理和业务员汇报应收帐款的情况；
2、供货、供样品管理：根据客户或销售合同各项要求制作销售订单，对销售订单备货、备样品过程中的质量、进度、变更、完成、发货、运输及交付等各环节进行充分的内、外部沟通，全程跟进，以确保供货、供样品期限的达成，并及时向销售人员反馈供货、供样品的情况；
3、售进度管理：按周、月、季为周期，对销售人员的销售量、出货量、回款量、销售完成率、出货率、回款率等指标进行统计，监督销售计划的执行情况，将销售进度统计表及时反馈给部门经理；
4、负销售合同、客户档案管理：负责销售合同的初步审核和长期保存，对客户信用度、满意度、客户投诉、质量跟踪记录、拜访记录等文件资料按年份装订归档、分类存放档案柜保管（每年３月份前归档）；
5、内勤管理：做好上门客户接待、电话来访、部门报表、邮件收发与登记、会议安排与记录、办公用品申领与统计、部门财产维护与报修等等工作，实时监督销售人员出差状况，对出差报告、请假单、报销单据进行核对和确认；
6、负责跟进对接外办行政、工商等日常事务；
7、上级领导交办的其它事项。
任职资格：
1、中专或以上学历，市场营销、工商管理、文秘等相关专业；
2、具有客户服务、销售助理类工作经验，并能熟练使用电脑办公软件；
3、具有良好的沟通协调能力， 工作认真、负责；
3、会使用SAP，用友、金蝶等软件优先考虑；
4、该岗位需要出差，请在投递简历前确认是否能够适应出差。