【招聘对象】
2024年及2025年毕业的本科生、硕士生
【培养模式】
试用期6个月（前3个月为培训期），符合要求即转正。
【工作地点】
前期在国内总部办公，后期根据海外业务需求外派至各分公司，工作满12个月可回国享带薪休假1个月。
【工作时间】
8::00-12:00/13:30-17:30，月休6天/8天
【薪资构成】
国内：基本工资+绩效工资
外派：国内工资+外派工资+外派补贴
一、财务资金岗
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，财务，会计等专业；
2、语言能力：能说流利的国语，英语六级或以上，有小语种能力的优先考虑；
3、岗位技能：掌握财务软件的基本操作，掌握基础会计知识，财务报表制作，熟练使用excel；
4、基本能力：对跨文化沟通和海外工作有意向，适应能力强，细心严谨，有保密意识。
二、客服岗
1、学历专业：本科及以上学历，国际贸易、商务英语等专业优先，其它专业根据综合能力可放宽要求；
2、语言能力：能说流利的国语，英语四级或以上，有小语种能力的优先考虑；
3、岗位技能：了解外贸跟单的基本流程，细心负责，；
4、基本能力：对跨文化沟通和海外工作有意向，适应能力强。
三、小语种翻译
1、本科或以上学历；
2、英语 +西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语/法语/俄语其中一种;
3、熟悉使用word、Excel、PPT等相关办公软件;
4、接受出差对应语种的业务区
四、采购
1、学历专业：本科及以上学历，物流管理，采购管理，供应链等专业；
2、语言能力：能说流利的国语，英语四级或以上，有小语种能力的优先考虑；
3、岗位技能：掌握采购管理专业知识，了解国际物流和报关清关流程；
4、基本能力：对跨文化沟通和海外工作有意向，沟通和协作能力强。
五、仓储
1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易等专业优先，其它专业根据综合能力可放宽要求；
2、英语四级或以上，有小语种能力的优先考虑；
3、熟练使用word、Excel、PPT等办公软件；
4、了解仓储物流的基本流程，细心负责，刻苦耐劳；
5、对跨文化沟通和海外工作有意向，适应能力强。