1.负责公司智能工厂全面工作，进行公司智能工厂战略规划、技术实施与运营管理的全生命周期管理，统筹智能工厂建设，协助公司完成智能化升级项目建设及投产运营专项工作；
2.负责组织制定并持续完善智能工厂的管理体系及配套的制度体系，包括发展战略、组织架构、技术架构、工艺路线、评价考核、关键岗位识别及日常管理流程等；
3.围绕提质、增效、降本等目标，负责实施精益数字化生产，构建动态产能模型，建立跨部门敏捷协作机制；
4.负责构建智能制造人才梯队建设和岗位结构优化改进机制，强化人员培养，提升关键岗位技术、技能匹配度；
5.负责构建智能制造评价体系，定期评估产线智能化水平并持续优化提升；
6.完成公司交办的其他工作。

二、任职条件

1.具有大学本科及以上学历，中级及以上技术职务，中共党员；
2.具有10年及以上工作经历，其中应具有中央企业二级单位中层副职或规模以上智能制造企业同等层次2年及以上工作经历；
3.熟悉数字化、智能化发展及机械制造领域的国家政策及市场趋势，并对当前智能制造的发展思路及要点具备独到见解；
4.在智能制造企业从事过生产管理等相关工作；
5.特别优秀的，可适当放宽任职条件。