职位描述：
1.鸿星尔克为企业未来发展有意识的培养后备专业人才和高级管理人才，为广大愿意与企业一起成长的年轻人提供充分的发展空间和职业平台；
2.我们的培养路径：管培生-代店-店长-督导-区域经理 或者 管培生—商品/陈列等职能岗位；
3.根据职业发展方向制定培养计划，导师帮扶带教，帮助员工全方位提升专业技能（商品数据分析、店铺运营管理、团队人员管理等综合技能）。
岗位要求：
1.应届专科及以上毕业生；
2.热爱零售行业，抗压能力强，积极乐观，不惧挑战；
3.出色的沟通能力，强烈的责任意识，擅长多任务、跨部门的协同推进；
4.强烈的自驱力，好奇心与求知欲，具备逻辑化与多元化的思考方式；
5.热爱时尚，活泼大方，阳光开朗，热爱运动；
我们能带给你的：
1.在专属培养计划中，管培生项目组将全程与管培生一起，帮助其融入公司、了解公司文化，持续关注管培生的成长与发展，并在相应的阶段配备专属导师，以激发和培养在全局视野、思维决策、变革应对等领导能力
2.公司将根据你的能力诊断为您提供职务拓展、短期体验、项目历练等多种机会，并通过人才盘点、360评估、全景反馈等多种方式科学、客观进行评价，以提供横、纵向发展的机会。
在投递岗位之前请思考：
1.是否真的是认同服装零售行业，想长期在此行业发展。
2.是否真的准备好以一个学习者的身份进入鸿星尔克呢。
如果都ok的话，非常欢迎您投递我们的岗位并加入我们。
职位福利：绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补
职位亮点：发展空间大，晋升快，薪资待遇优厚