岗位职责：
1. 海外市场战略规划与执行
- 制定并落地海外市场的年度营销策略，明确品牌定位、目标客户群及竞争策略。
- 根据区域特性（如欧美、东南亚、中东等）调整本地化营销方案，提升市场份额。
2. 品牌国际化推广
- 主导海外品牌建设，通过线上线下活动（如展会、KOL合作、媒体投放）提升品牌知名度。
- 管理多语种内容团队，确保官网、社媒、宣传材料的内容质量和文化适应性。
3. 数字营销精细化运营
- 统筹Google/Facebook/Instagram等平台的广告投放，优化SEO/SEM策略，提升转化率与ROI。
- 运用数据分析工具（Google Analytics、Tableau等）监测效果，定期输出优化报告。
4. 市场洞察与竞品分析
- 跟踪行业趋势、政策变化及竞品动态，输出深度报告，为产品迭代及定价策略提供依据。
- 通过用户调研、A/B测试等方式挖掘海外客户需求，推动产品与服务的本地化适配。
5. 跨部门协同与资源整合
- 联动销售、产品、客服团队，确保营销活动与销售目标、客户体验无缝衔接。
- 管理外部合作伙伴（广告代理商、媒体、MCN机构），把控合作质量与成本。
6. 预算管控与风险管理
- 制定分区域、分渠道的营销预算，严格监控执行，规避合规及文化冲突风险。
任职要求：
1. 硬性条件
学历：市场营销、国际贸易、MBA等相关专业本科及以上学历。
经验：5年以上海外营销经验，有0-1开拓新市场或打造爆款案例者优先。
技能：精通Google Ads/Facebook Business Suite等工具，具备独立数据分析能力。
语言：英文可作为工作语言，掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语）加分。
2. 核心能力
- 跨文化敏感度：熟悉目标市场宗教、习俗及消费心理，避免文化“踩雷”。
- 结果导向：能通过数据拆解目标，制定关键增长路径（如用户获取、留存策略）。
- 创新能力：对新兴营销形式（TikTok直播、AI生成内容等）保持敏锐并快速落地。
3. 软性素质
- 适应高频跨国出差与跨时区会议，具备高压环境下快速决策的能力。
- 优秀的谈判技巧与资源整合能力，擅长在有限预算内实现最大化传播效果。
加分项：
- 拥有海外本土人脉资源或媒体关系。
- 熟悉跨境电商平台（Amazon、Shopee等）运营规则。
- 具备短视频创意策划或海外私域流量运营经验。