岗位职责：
1.指导技术人员分析产品不良原因；
2.制定培训计划定期培训技术人员专业知识；
3.为公司相关部门或相关人员提供技术支持，提出现有产品或生产工艺的改良建议；
4.负责与客户沟通，解答客户疑惑，为客户提供技术支持；
5.样品的制作、测试及故障原因分析，并出具《样品承认书》；
6.对生产不良品进行分析、试验及制定改善对策并实施；
7.对客户退回不良品进行分析、试验，并出具《不良品分析报告》；
统计并分析不良品维修报表，针对不良前三项进行原因分析并制定改善对策并实施；
任职资格：
1.大专或以上学历，理工科或电子相关专业；
2.25-35岁，男女均可；
3.熟悉行业标准，企业标准，认同企业文化及各项规章制度；
4.电子厂相关工作3年或以上，有电子工程师及相关工作经验优先；
5.执行能力强，较强的学习积极性，较强的工作压力承受能力，责任心强；
6.具有扎实的电子理论基础，良好的电子电路分析能力；
7.了解各种类型的电子元器件及其功能、特性、封装等知识；
8.熟悉电子产品的生产工艺流程，熟练使用电烙铁进行样板焊接，熟练使用示波器，万用表
等检测设备；
工资待遇：8-10K