岗位职责:
1. 与客户建立专业沟通，理解客户需求；
2. 设计并实施培训方案，提升团队专业技能；
3. 分析市场趋势，为团队提供行业洞察；
4. 监控项目执行过程，确保培训质量；
5. 总结项目成果，持续优化培训内容。
任职要求：
1.三年内训师方案撰写经验以及内训师运营经验，有举办统筹大赛经验优先，不限行业 ；
2. 能够独立分析和解决问题，具备出色的沟通能力和团队合作精神；
3. 对行业动态有敏锐的洞察力；
4. 有责任心，能够承担项目的执行与交付；
5. 能够撰写和优化培训材料。