岗位职责:
1、协助总裁处理日常工作，安排会议日程；
2、处理突发事件，独立完成紧急事务；
3、与各部门沟通，协调协作；
4、整理存档会议资料，完成上级交办的任务。

任职资格:
1、985、211本科以上学历，管理相关专业；
2、1-3年助理经验，有企业管理经验者优先；
3、熟悉法律、财务知识，具有出色的组织协调能力；
4、良好的沟通领导和团队协作能力；
5、熟练使用办公软件，具备较强的计划执行能力。