1.任职要求
（1）35岁以内，985院校本科及以上学历，农业经济、市场营销、工商管理、行政管理等相关专业优先。
（2）具有5年管理、总经理助理岗位经验,熟悉商务礼仪接待。
（3）具备良好的市场营销、商务谈判和客户关系管理能力。
（4）具有敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能够及时把握市场变化和机遇，为公司发展提供决策支持。
（5）具备较强的责任心和抗压能力，能够在复杂多变的市场环境中高效工作，应对各种挑战。
（6）熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备一定的数据分析能力。
2.岗位职责
（1）收集、整理和分析农产品市场相关信息，包括行业动态、竞争对手情况、政策法规变化及新技术应用等，为总经理制定市场发展战略和规划提供数据支持和决策建议。
（2）参与制定市场年度经营计划和预算方案，协助总经理分解目标任务，并跟踪计划执行情况，定期向总经理汇报。
（3）负责与政府相关部门、行业协会等外部机构的沟通与协调，建立良好的合作关系，为市场发展争取政策支持和资源。
（4）协助总经理制定市场业务拓展计划，开拓新的业务领域和客户资源，提升市场的市场份额和知名度。
（5）参与重要客户的接待和商务谈判，维护与大客户的良好合作关系，及时了解客户需求，协调相关部门提供优质服务。
（6）协助总经理进行团队建设和人员管理工作，包括员工招聘、培训、绩效考核等，营造积极向上的团队氛围。
（7）负责组织召开总经理办公会议和其他重要会议，做好会议记录和会议纪要的撰写、分发与跟踪落实工作。
（8）协调市场各部门之间的工作关系，及时传递信息，解决部门之间的沟通障碍和工作矛盾，确保各项工作顺利推进。
（9）完成总经理交办的其他临时性工作任务。