岗位职责:
1. 维护商超业务流程，确保业务标准被正确执行；
2. 监控商超运营流程，及时发现并解决运营中的问题；
3. 与团队合作，提升商超业务效率和顾客满意度；
4. 管理商超员工，包括招聘、培训与考核；
5. 制定和实施市场策略，增强商超业务的市场竞争力。
任职要求：
1. 具备良好的组织和领导能力，能有效管理团队；
2. 强烈的责任心与职业道德，能适应快节奏的工作环境；
3. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能与不同部门有效合作；
4. 对商超行业有深入理解，能够应对行业挑战；
5. 具备创新思维，能够提出并实施新的业务拓展策略。