工作职责：
1、灵活用工体系搭建与招聘
2、灵活用工全流程运营
3、合规与风险防控
4、灵活员工价值挖掘
任职要求
1、行业经验：需具备 麦当劳 / 肯德基 / 必胜客等连锁餐饮灵活用工实操经验（如小时工体系搭建、兼职资源池运营、季节性用工调度）
2、合规敏感度：熟悉餐饮灵活用工法规
3、落地能力：抗压性强，可同时统筹5 家以上门店的灵活用工需求，快速响应突发人力缺口
4、协同意识：能深度联动门店运营，推动灵活用工体系落地。