岗位职责：
1.了解同城同品牌竞争者销售策略，并针对性做出应对
2.帮助下属发现问题，分析问题，解决问题（包括心态问题及时疏导）
3.对单店毛利负责，并对标本人当月绩效（月毛利目标）
4.与其他部门之间的协调能力与配合度
5.完成下属同事内训工作，包含不限于销售邀约能力、进店成交能力、本品与竞品卖点能力、报价谈单技巧能力、接待流程规范等。
任职条件：
1、车行同岗位经验2年及以上
2、40岁以下，形象气质佳，能抗压
3、有团队培训经验