一、『精睿计划』
1、项目介绍：主要针对具备2-5 年工作经验的知名企业管培生员工的专项招募计划。
二、任职资格：985院校、海外QS排名前50院校毕业，专业不限;
三、行业要求：行业不限，有过大型、标杆企业优先;
四、履历要求：
1、毕业三年至五年，有连续工作经历，职业规划方向明确，最多不超过两家企业经历。
2、不限制岗位背景，同岗位背景或类似贯通岗位背景优先。
3、具备基础管理意识与潜质，有较强的专业能力与学习能力，综合素养优秀。
4、具备商管行业基础认知。