精睿计划：Elite为精英、中坚栋梁之意，与招聘对象“经理层”对应。“精睿计划”是新城控股为补充高潜力的经理层管理力量所开展的专项人才招募及培养计划。
1、学历要求：985院校、或海外QS排名前50院校毕业；
2、全职能岗位，主管级以上入职；
3、职业规划辅导、线下集训、轮岗学习、统一参加商管竞聘与吾悦讲堂；
4、履历要求：毕业3-6年，商业关联单位、大型国企等平台优先，有连续工作经历，职业规划方向明确；
5、认可新城企业文化，具备较好职业素养；