岗位职责：
1、商户经营分析：整理、分析合作商户经营数据，对商户进行预警分级，储备品牌资源；定期完成品牌市场调研工作。
2、品牌资源维护：潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌；
3、招商工作：负责招商部整体工作的计划和部署；按招商目标要求完成招商任务；完成品牌洽谈，跟进品牌意向签约、招商落位。
4、日常经营管理：配合完成商户日常租金、物业费的收缴工作；参与招商推广方案策划及宣导；检查本部门的各项规章制度的执行情况。
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、统本及以上学历，5年以上相关工作经验，其中2年以上同等职位任职工作经验；
2、熟悉招商管理基本流程及知识，经验、资源丰富优先；
3、具有出色的招商谈判和协调的能力，以及具有较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；
4、熟悉商业招商渠道开发技巧，熟练掌握各种招商谈判方式；
5、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力；
6、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正。