1、学历要求：985院校、海外QS排名前50院校毕业，不限专业
2、年龄要求：25-30岁
2、性别要求：性别不限
3、行业要求：行业不限，有过大型、标杆企业优先
4、精睿定位：全职能岗位，主管/经理级
5、培养路径：职业规划辅导、线下集训、轮岗学习
6、履历要求：毕业3年至5年，有连续工作经历，职业规划方向明确，一家企业工作经历为佳
7、应聘岗位：招商岗/营运岗/企划岗/人力岗/财务岗/工程岗/物业岗