岗位目标

及使命

根据公司的经营计划和方针，在上级领导的带领下，完成各类促销、PR等活动的执行工作。

序号

具体职责内容

责任程度

1

负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。

执行

2

负责外部资源的拓展争取。

执行

3

负责活动类流程的发起和跟进等工作。

执行

4

本部门各类活动的整理汇总建档归档。

执行

5

对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。

执行

6

其余各种日常工作。

执行

素质类型

素质要求

通用素质

1、 敬业奉献：具有使命感，热爱工作，清晰工作职责，尽心尽力完成工作任务。

2、诚信正直：真诚待人，诚实守信，遵守公司制度规定，一切以公司利益为重。

2、 客户导向：努力满足各部门需求，与各部门建立并保持良好的关系。

4、学习成长：主动学习掌握新的方法或技术；提出新颖的观点和想法，在工作中开勇于创新。

5、 团队合作：学习团队成员的优点，互帮互助，团结友爱。

6、 沟通能力：用合适的语言和形式，清晰地自己的表达观点和概念。

7、 结果导向及高效执行：以结果为向导，确保工作目标的实现。

序列素质

人际理解、严谨细致、信息收集、全局观、分析判断

专业素质

活动策划与组织能力、宣传文案编写能力、媒体关系建立与维护能力、平面设计能力

教育水平

大专及以上

专业背景

广告、设计、传播、市场营销等专业

相关知识

具有一定的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力。

工作经验

1年及以上工作经验，有活动执行经验

其他特殊要求

有较好的沟通、协调能力，工作细致，有责任心。

内部协调关系

商管总部南/北营运中心企划部；地方商管公司各部门；商业开发事业部营销部门；新城物业

外部协调关系

各广告、活动公司、城管部门

可轮岗的职位

同职级相关岗位

可晋升的职位

活动高级专员