岗位职责：

1、制定并负责区域市场开发计划；

2、跟进公司目标计划的实施并根据市场状况，整合市场信息，提出相关措施并带领团队执行；

3、督促团队对于区域市场开发目标的执行情况，督导下属工作的高效达成；

4、团队搭建及标准化制定，根据公司经营和业务需要，合理设置团队组织结构和岗位，优化业务流程，对团队市场操作技巧指导、培训等提升团队人员的业务素质水平；

5、负责本团队人员的绩效考核；

6、完成上级领导下达的临时工作任务。

任职资格：

1、要求有市政工程、供暖等区域项目市场开发合作及大营企业收并购经验；

2、35岁以下，管理类、营销类、工科类本科以上学历；

3、对市场开发工作有较深刻认知，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

4、具有与地方政府部门建立工作关系网能力；执行力强，心理抗压能力强，能适应短期出差。