岗位职责
1.战略规划与业务发展：
制定欧洲区域的市场拓展战略，确保与公司全球目标一致。
分析市场趋势、竞争环境和客户需求，识别增长机会
领导区域业务计划，包括销售目标、市场份额提升和利润指标。
2.销售与业绩管理：
负责欧洲区整体销售业绩，确保达成年度营收和利润目标。
管理关键客户关系，参与重大商业谈判或合作项目。
推动渠道策略(代理商)的优化和执行。
3.运营与合规：
确保欧洲区业务运营符合当地法律法规
优化物流和本地化运营流程，提升效率并控制成本。
管理区域预算和财务报告，监控费用支出与投资回报。
4.团队领导与文化整合：
组建和管理欧洲区跨国家团队，包括招聘、培训和绩效评估。
促进跨文化协作，协调不同国家团队间的资源与目标。
传达公司价值观，推动组织文化与本地团队的融合。