岗位职责：
1. 提供售前咨询服务，解答客户疑问
2. 处理售后客户咨询和问题解决
3. 遵循倒班制度，确保工作连续性
4. 提供人力资源服务支持
5. 参与公司内部团队协作，完成服务指标

岗位要求：
1. 会基本电脑操作，打字速度符合工作要求
2. 接受无经验者，提供培训
3. 能适应8小时排班制，双休工作安排

薪资待遇：试用期4000-5000，转正6000+