职位名称： 职能部门管培生（人力资源方向/运营管理方向）

工作地点： 山东省泰安市

招聘人数： 人力资源方向5-10人，运营管理方向10-15人

面向对象： 2025届应届硕士研究生（相关专业优秀本科生亦可）

岗位职责：

1. 人力资源方向（大人资）：

(1) 参与招聘、培训、绩效管理、薪酬福利设计及员工关系维护等工作；

(2) 结合数字化工具优化人力资源流程，支持集团人才梯队建设；

(3) 协助制定培训计划，推动组织文化落地与员工发展。

2. 运营管理方向（大运营）：

(1) 参与集团计划管理、项目规划及运营流程优化；

(2) 基于数据分析提供业务决策支持，推动跨部门协作；

(3) 协助制定战略执行方案，提升运营效率与资源利用率。

任职要求

(1) 2025届统招应届硕士研究生，专业不限（理工科优先）；

(2) 大学期间累计实习或兼职时间≥6个月，有山区支教、公益实践经历者优先；

(3) 担任过学生干部或社团负责人，具备吃苦奉献精神。

(4) 数字化思维突出，熟练使用数据分析工具（Excel、Python、SQL等）；

(5) 逻辑清晰，抗压能力强，擅长团队协作与跨部门沟通。

专项福利：

(1) 提供PMP/Lean Six Sigma/COPC认证补贴；

(2) 住房保障：2人间人才公寓或300元/月住房补贴；

(3) 政府人才政策：硕士研究生生活补贴700元/月。

加入我们，你将获得

(1) 集团职能部门核心岗位轮岗机会，快速接触战略级项目；

(2) 系统化培养体系，定向提升专业与管理能力；

(3) 与行业精英共事，参与数字化与组织创新实践。