岗位职责
1、战略规划与执行：协助律所主任制定整体战略规划，并确保有效实施。监督日常运营，使其符合战略目标和法律法规要求。
2、日常运营管理：统筹律所日常工作，优化内部流程，保障高效运转；监督和指导律师团队，提升案件处理质量和效率，协调业务部门对接重点客户需求。
3、团队管理：统筹管理各部门，优化团队结构，提升团队凝聚力和执行力；负责办案律师的引进、培养和激励。
4、合规与风险管理：建立健全合规体系和风险管理制度，确保律所运营符合相关法律法规和行业规范，防范和应对潜在风险；
5、律所品牌建设与客户关系维护：参与品牌活动策划，提升律所知名度和影响力，协调处理律师与委托人的纠纷，维护良好的客户关系；
6、对外沟通与合作：作为律所代表参加相关会议，加强与政府、行业协会及社会各界的沟通合作。
职位要求
1、本科及以上学历，30-45岁，优秀者根据工作经验可适当放宽。
2、熟悉和精通律所管理相关流程和法律法规，熟悉事务所内部工作流程和管理制度。
3、具备良好的团队管理、战略规划、统筹协调、沟通谈判能力，以及敏锐的洞察力和风险防范意识。
4、认同律所理念，职业道德优良，责任心强。
5、具有一定的社会阅历，要求3年以上律所管理经验或5年以上法律从业工作经验。