设计运营岗位

岗位职责：
1 标准流程搭建：
根据实际设计师业务需求，搭建标准设计转化流程，并通过业务需求定期迭代；
2 标准工具搭建：
根据业务流程，为设计师搭建减负标准工具并负责推进落地，提高工作效率；
3 转化数据分析：
负责数据维度的完善和搭建，具备数据分析能力，能从结果数据发现业务问题，并给到解决方案；
4 项目运营管理：
负责主动发现和调研业务问题，搭建项目体系并具备发起、组织、资源协调能力，完成项目的有序推进；
5 设计新人培训：
完成设计新人培训体系的搭建，有较强的设计专业基础，负责对新人设计师带教和考核，完成对业务部门新人输送目标；


岗位能力要求：
1.本科及以上学历；
2.2年以上硬装设计师管理经验优先，无经验但从事相关专业或从事过设计培训行业亦可从优考虑；
3.熟悉设计软件（CAD、酷家乐），基础办公软件、会画原型者优先；
4.
5.有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力