工作职责：
1.紧密把握市场动态和行业趋势，结合公司实际业务，制定中长期的品类运营策略，明确商品运营和供应商管理的相关规则和流程；
2.通过建立多渠道以及竞对对标监控体系，预测品类的变化趋势，为商品品类的持续增长提供驱动和科学依据；
3.参与供应商的选择与评估，在谈判中基于品类策略和分析，与供应商就商品运营和中长期增长等进行深入谈判，提升品类的GMV和商业化；
4.定期输出品类运营报告，针对异常商品和供应商进行剖析，联动相关业务部门共同制定成本优化方案并跟踪落地进展；
5.构建并完善科学合理的品类运营模型，确保品类和供应商的良性运营，并对模型进行迭代和优化，提高品类运营的效率；
任职要求：
1.大学专科及以上学历，经贸、企管等相关专业优先，有互联网公司经验优先；
2.具有3年以上电商品类运营或供应商管控相关工作经验，包括但不限于商品管理、供应商的管理和运营等；
3.具备较强的数据获取、汇整及分析能力，思维敏捷、逻辑清晰，有复杂项目的推进及落地经验，有完备的工作复盘能力；
4.熟悉零售供应链的各个环节，对商品的品类运营有深入的理解并能够进行分析；
5.具有较好的沟通和跨部门协同能力，工作认真负责，抗压能力强。