岗位主要职责：

1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。

2、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策。

3、跟踪公司经营目标达成情况，参与经营工作与招投标工作。

4、协助项目履约评价和收款工作。

5、配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等)。负责政府领导或专家教授导的接待、参观工作。做好接待工作的细节服务。

6、在董事长、总经理领导下协调、跟进相关管理工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。推动制度的完善。必要时召集业务沟通会议或工作会议。编写会议记录。会利用各种办公软件分析和呈现。

7、完成其他交办的任务。

任职要求：

1、本科以上学历，建筑类或管理类相关专业，建筑服务类相关工作经验优先考虑；

2、优秀的沟通协调能力，思路清晰，学习能力强，较强的客户服务意识，；

3、结果导向，有拼搏精神；

4、良好的职业操守和职业形象。