岗位职责：
1.合同流程管理：负责公司各类合同及法律文书的的起草、修订与合同标准化建设。
2.合规与风险控制：识别、评估公司运营中的法律风险，提供防范意见和解决方案。
3.法律支持：为各部门提供高效、精准的日常法律咨询与支持，解答法律问题。
4.案件处理：协助处理公司诉讼、仲裁等法律纠纷事务。
5.知识产权管理：负责公司商标、专利、软件著作权等知识产权的维护与维权保护。
6.法律培训与文化：确保公司经营活动符合法律法规要求，面向管理层及员工进行法律知训，提升公司全员的法律与风险意识。
7.配合董事会秘书、部门领导完成其他相关工作。
任职要求：
1.法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试，持有律师执业证者优先；
2.有2年左右企业法务或律师事务所工作经验，具备\合同审核、谈判和纠纷处理实务经验；
3.熟悉民商法及上市公司合规运作相关法律法规、监管政策等，具备法律文书起草及逻辑分析能力；
4.能提供务实、高效、可执行的法律解决方案，精准识别、评估并预防法律风险；
5.具备较强的内外部沟通协调能力，具备良好的责任心和保密意识。