岗位职责：

协助生产部门开展人资相关工作，如人员能力地图、胜任力模型建立、人员培训档案、新员工融入等。

岗位要求：

1、5年以上生产经验，3年以上生产主管实操经验，大专及以上学历；

2、沟通能力强，喜欢生产管理工作；

3、熟悉Excel、PowerPoint基础操作；

4、无需人资经验，人资相关工作经验入职后培训。

上班时间为适应生产需要，采用中班（下午13:30-21:30），偶尔根据工作需要调整时间