【岗位职责】
全面负责培训中心的教学管理和服务工作。
1.遵纪守法、遵守制度、教书育人、热爱学生，严谨执教，遵守教师教学工作守则；
2.拆解公司下发的课时指标、转介绍数量等任务；
3.跟进任务完成进度，统计、整理、分析各项任务完成数据并及时修正和优化运营方案；
4.管理校区各学科教师团队，确保教学团队正常运营；
5.工作复盘，总结优秀经验和不足，及时调整工作方向，以达成目标为工作要求；
6.统计教师缺编情况，提报教师招聘需求(学段、科目、数量等)，并负责教师面试和筛选；
7.制定教师培训计划，制作培训课件、按计划组织并开展教师培训；
8.定期组织开展教研活动，提升教师教学能力，培养教师教学服务意识、提升教师团队专业教学水平；
9.日常巡校，确保教学规范性，把控教学秩序和教学质量；
10.根据所带学科进行教学，教学服务流程同全职教师标准；
11.积极配合总部/校区统一管理，及临时性相关工作；
【任职要求】
1.本科或以上学历，教育类、师范类专业
2.有K12行业3年及以上教学管理经验
3.有一定的教师资源，有能力帮助团队全职教师做好个人职业发展规划；
4.具备跨部门沟通能力，能够和咨询端、教务端配合促进校区新签、续费及教学服务；
5.具备较强学习能力，能够随时掌握升学策略的变化和同行机构的相关信息；
6.有良好的职业道德和业务拓能力，有较强的责任感和良好的敬业精神。
工作地点：南京市秦淮区石鼓路42号建华大厦6楼
工作时间：周二-周日，单双休交替，周工作时间40小时