负责在指定区域内，推广公司汽修连锁品牌，开发、筛选、洽谈并签约合格的加盟商，完成区域加盟拓展目标。同时需维护现有加盟商关系，提供初期支持，确保加盟店顺利营业并融入连锁体系，助力公司品牌在区域的快速布局和市场占有率提升。
核心职责：
1.加盟商开发与拓展：
• 深入调研和分析指定区域内的汽车后市场（维修、保养、美容等） 现状、竞争格局及潜在加盟商资源。
• 主动寻找、筛选、评估符合公司加盟标准的优质意向客户。
•通过电话拜访、行业展会、地推陌拜、网络推广、老客户转介绍等多种渠道有效开拓潜在加盟商。
•组织并主导加盟推介会、说明会，清晰传达品牌价值、加盟政策、盈利模式及支持体系。
2. 加盟洽谈与签约：
• 与潜在加盟商进行深度沟通，解答关于投资、运营、技术、支持等各方面的疑问。
•进行专业的加盟项目讲解、投资回报分析，有效促成合作意向。
•主导加盟谈判，就加盟条件、合同条款等达成共识。
• 严格按照公司流程，完成加盟意向书、加盟合同的签署及相关手续办理。
•建立并维护良好的加盟商关系，定期回访，了解经营状况与需求，传递公司最新政策与信息。
4. 市场信息收集与反馈：
• 持续收集区域市场动态、竞争对手信息、客户（加盟商及终端车主）反馈。
• 分析区域拓展效果，定期提交市场报告和业务进展报告，为总部策略调整提供依据。
• 及时反馈加盟商在合作过程中遇到的问题和建议，促进总部优化加盟政策和支持体系。
5.承担并努力完成公司下达的月度、季度及年度区域加盟店开发数量、签约金额等核心业绩指标。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、汽车服务工程等相关专业优先。
2.3年以上销售、渠道拓展、商务合作或加盟招商相关工作经验；具备汽车后市场（汽修、汽配、汽车美容保养等）行业经验者优先考虑；有成功开发和管理区域渠道/加盟商经验者优先。
3.精通招商流程：熟悉从客户挖掘、拜访、谈判到签约、开业的完整加盟拓展流程；良好的沟通表达与人际交往能力：**能与不同背景的潜在加盟商及内部各部门顺畅沟通协作
4.较强的抗压能力与目标导向：能承受业绩压力，积极主动，自我驱动，结果导向。
5.个人素质良好，诚信正直，责任心强。
6.身体素质良好，能接受长期户外工作。
公司提供：
1、具有市场竞争力的薪酬结构（底薪＋高额提成/奖金+业绩超额奖励）。
2、系统的产品知识、销售技巧及加盟业务培训。
3、必要的差旅补贴及业务开展支持（如车辆补贴等）