岗位职责：
- 负责开展公司招聘活动，完成人才招聘计划
- 管理和维护招聘渠道，发布招聘信息，筛选应聘简历
- 组织和协调面试过程，跟进面试结果反馈
- 建立和维护人才库，完善招聘流程

岗位要求：
- 本科及以上学历
- 1-3年招聘相关工作经验
- 熟悉招聘流程及各种招聘渠道
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神