1、岗位职责：
(1) 协助招商部负责人制订及调整招商计划、完善各流程制度。
(2) 具备自主开发客户资源的能力（包括主力店、次主力店、常规各业态品牌）。
(3) 负责全品类客户开发，商家引进、合同谈判与签订对引进品牌的跟踪、考核。
(4) 负责招商流程的执行情况的监控，确保招商工作的质量和进度。
(5) 负责招商合同监管工作，保证招商部管理工作的顺利推进。
(6) 建立完善的现有租户和潜在租户的档案体系，提供租金测算数据和报告
(7) 定期根据市场变化及时调整租赁招商策略。
2. 任职要求：
(1) 具备3年以上招商岗位经验。
(2) 年龄25-35岁（如能力突出可适当放宽年龄限制）。
(3) 熟练掌握办公软件、基本掌握绘图软件（CAD等）。
(4) 熟悉时尚品牌和购物中心业态规划。
(5) 公关能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力，具备出色的谈判技巧。
拥有较强的沟通协调能力，良好的职业操守，勤奋，良好的商业敏感度，事业心强