一、岗位定位
负责公司多平台新媒体账号（抖音、小红书、视频号、公众号等）的全流程运营，以内容创作为核心，结合平台特性与达人资源实现品牌曝光、用户增长及转化目标，要求具备 “策划 - 创作 - 运营 - 资源整合” 的综合能力。
二、核心工作职责
（一）平台运营与玩法落地
深度钻研主流新媒体平台规则、快速适配平台更新迭代，制定针对性运营策略；
负责账号日常内容排期、发布及优化，确保内容符合平台规范与品牌调性，提升播放量、互动率等核心指标；
（二）内容策划与文案创作
独立完成内容选题策划，结合行业热点、用户需求及品牌诉求，输出兼具创意性与传播性的内容方案（如短视频脚本、图文专题、直播流程等）；
具备强文案功底，撰写符合不同平台风格的标题、正文、字幕及互动话术；
（三）视频剪辑与作品产出
独立完成视频素材的剪辑、调色、特效包装、音频处理及字幕制作，熟练使用 PR、剪映专业版等工具，可适配横屏 / 竖屏等多平台格式要求；
对视频节奏、画面质感有精准把控，能通过镜头语言提升内容吸引力，需提供过往剪辑作品（如爆款短视频、品牌宣传片等）作为能力证明；
（四）达人资源整合与合作
依托自有达人资源库，筛选匹配品牌调性的达人（头部 / 腰部 / 垂类达人），制定合作方案（如内容共创、直播带货、话题联动等）；
负责达人合作洽谈、合同对接及合作过程跟进，协调解决内容适配、排期调整等问题；
维护长期达人合作关系，定期复盘合作数据（曝光量、转化率等），优化达人合作策略。
三、任职核心要求
熟悉至少 3 个主流新媒体平台的运营逻辑与玩法，有成功账号运营或爆款内容打造经验者优先；
具备独立策划能力，可完整输出内容方案并推动落地，文案撰写风格灵活多样；
熟练掌握视频剪辑技能，能独立完成全流程制作，需提供清晰的剪辑作品案例；
拥有一定规模的达人资源，具备达人合作洽谈及关系维护经验；
数据敏感，善于通过数据分析优化运营策略，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏。