工作内容：
1、使用公司现有招聘平台，负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标；
3、微信邀约求职者，跟进面试、入职及后续的在职维护工作；
4、开发及维护各类招聘渠道，完成日常招聘数据统计及分析。
任职要求：
1、18-30岁，具备良好的自我管理能力，诚信、正直、责任心强、学习能力强；
2、大专及以上学历，熟练使用office办公软件及常用社交软件；
3、工作主动，心态积极，具有一定的抗压能力；
4、对招聘服务领域的工作，有强烈的热情，具备良好的沟通学习能力；
5、有招聘相关工作经验者，可放宽任职要求。
上班时间：9：00-17:30 午休一个半小时 周末大小休 节假日正常休息
福利待遇：试用期三个月，无责底薪面试定，看个人能力