岗位职责:
1. 主导市场拓展部门的策略规划与执行
2. 管理并指导团队成员，确保部门目标与公司战略一致
3. 优化市场拓展流程，提升部门效率与成效

任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务
2. 拥有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作
3. 具备持续学习能力，能够不断提升个人及团队能力