一、专业背景与经验

1. 拥有市场营销、工商管理或相关专业背景为佳。

2. 具有至少5 年以上国际销售经验，熟悉海外市场及业务流程。

3.拥有一定的海外客户基础与人脉网络，能够快速带来业务贡献。

4. 有丰富的区域销售管理经验，成功领导过销售团队完成销售目标。

二、销售能力

1. 具备良好的销售技巧和谈判能力，能够与各类客户（经销商、零售商、大客户等）建立良好的合作关系。

2. 制定并执行有效的销售策略，提高市场占有率和销售额。

3.能够准确分析销售数据，制定针对性的销售计划和方案。

4.具备市场网络的开拓能力。

三、沟通协调能力

1. 具备出色的沟通能力，能够与公司内部各部门（如市场、研发、生产等）进行高效沟通与协作。

2. 与外部客户、合作伙伴保持良好的沟通，及时解决问题和反馈信息。

四、市场洞察力

1. 对市场变化敏感，能够及时掌握竞争对手动态，提出应对策略。

2. 了解不同区域市场的特点和需求，制定个性化的市场推广方案。

五、个人素质

1.具备流利的英语（或目标区域语言）听说读写能力，能无障碍开展商务沟通；熟悉国际贸易流程（报关、信用证等）及当地基本法规，规避基础运营风险。

2.拥有极强的目标感与抗压性，能适应长期海外出差或驻点；具备文化适配力，尊重本地商务礼仪与沟通习惯，快速建立信任。