任职要求:

1.年龄 24-35周岁，能熟练使用办公软件、找车软件，有经验者优先；

2.善于沟通，有较强的语言表达能力；

3.积极进取，敢于挑战，抗压能力强，学习能力强；

4.正直诚实，吃苦耐劳；

5.主观能动性强、头脑灵活、沟通表达能力优秀。

6、该岗位为人才储备岗位，可晋升主管。

岗位职责：

1、根据公司的物流需求和采购策略，制定物流计划，确保物流车辆、材料的采购物量和时间满足公司的运输和仓储需求；

2、对已有的供应商进行评估考察；

3、根据公司的物流预算，合理控制物流成本；

4、监督物流运作，异常情况处理；

5、协助上级完成其他工作。

职业前景：

公司目前处于上升期，企业规模每年都在扩大，希望找到有理想有冲劲的人才加入公司，在企业逐渐壮大的同时，实现自身薪资以及学识的上升，与公司共同成长。