主持质量部全面工作。明确公司各部门和各岗位的质量职责，组织开展公司质量管理体系的建设、实施、持续改进，带领本部门员工履行规定职责，完成本部门工作目标。

（2）主要工作职责

（a）带领部门员工履行本部门的质量职责，按时完成本部门的质量工作目标；

（b）组织建立公司质量法规，完善内部质量运行机制，适应公司发展需要；

（c）组织协调和合理调配本组资源，确保内部工作无缝衔接、满足体系运行需要；

（d）组织二、三方审查，负责不符合项整改。

（e）按规定审批有关质量文件及报告，对审批结论（批准）或符合性（会签）负责；

（f）组织完成用户、上级交办的质量工作任务；

（g）组织解决本部门管理职责中遇到的重大问题和员工不能解决的相关问题。对本部门造成的质量问题、质量损失等负领导责任；

（h）分解落实本部门及各级各类人员的质量职责；

（i）履行与业务工作相关的质量、保密、消防、安全职责，不发生违规事项。

任职要求

1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验；
2、受过GJB质量管理、企业管理等相关专业的培训；
3、熟悉质量体系相关知识和相关的质量标准，对产品研发、制造应用有一定的了解；
4、熟悉运用办公软件及相关质量工具；
5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。