一、岗位职责

1. 质量战略与体系建设

(1) 制定并实施公司中长期质量战略、质量方针和年度质量目标。

(2) 建立、维护并持续改进符合ISO 9001、IATF 16949、ISO 26262（功能安全）等标准的质量管理体系，确保其有效运行并通过认证审核。

(3) 引入和推广先进的质量管理方法、工具（如APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、8D、6Sigma等），提升全员质量意识。

2. 产品全生命周期质量管理

(1) 设计质量（DQA）：参与新产品立项和设计评审，主导设计阶段的质量策划（APQP），确保DFMEA、设计验证计划（DVP）的有效执行，从源头预防质量风险。

(2) 供应商质量（SQA）： 建立供应商质量管理体系，主导新供应商审核与认证，对关键元器件（如AFE、MCU、隔离芯片、继电器、电流传感器等）的供应商进行质量管控，推动供应商持续改进。

(3) 过程质量（PQA/IPQC）： 监督和控制生产制造全过程，制定检验标准（SIP）、作业指导书（SOP），确保关键工序（如SMT、烧录、FCT测试、老化测试、软件刷写、安规测试）受控。处理生产过程中的异常，主导不合格品的评审与处置（MRB）。

(4) 出货质量（OQC）： 制定最终成品检验标准，确保出货产品100%符合客户规格要求。

(5) 客户质量（CQA）： 处理客户投诉与反馈，快速响应并主导根本原因分析，制定并实施有效的纠正与预防措施（8D报告），提升客户满意度。

3. 质量检验与测试管理

(1) 统筹管理IQC、IPQC、FQC、OQC等各环节的检验工作，确保检验资源的合理配置和检验数据的准确性。

(2) 管理产品可靠性测试实验室，制定和完善针对储能BMS产品的环境适应性、电气性能、电磁兼容（EMC）、安全法规（如UL、IEC）等测试计划，并监督执行。

4. 团队管理与人才培养

(1) 建设并领导高效的质量管理团队，明确各岗位职责，进行绩效考核、专业培训和人才梯队建设。

(2) 营造“质量第一”的企业文化，提升跨部门团队的质量协作能力。

5. 数据分析与持续改进

(1) 建立质量数据统计与分析系统，定期输出质量报告（如直通率、一次校验合格率、客户投诉率、供应商来料合格率等），向管理层汇报质量状况。

(2) 基于数据驱动决策，识别质量改进机会，主导重大质量问题的专项改善项目，降低质量成本（COQ）。 6. 合规与风险管理 确保产品符合国内外储能行业的相关标准、法规和认证要求（如UL 1973、IEC 62619、CNCA/CTS等）。

(3) 识别和管理与产品安全、功能安全相关的重大风险。

二、任职要求

1. 基本要求

(1) 学历：本科及以上学历，电子工程、自动化、通信、质量与管理等相关专业。

(2) 经验：8年以上制造业质量管理工作经验，其中至少3年以上担任质量总监或高级质量经理职务。必须有储能、锂电池、BMS、新能源汽车电子或相关电力电子行业背景。

2. 专业知识与技能（硬技能）

(1) 体系知识： 精通ISO 9001、IATF 16949质量管理体系，并具备主导内审、外审的能力。熟悉ISO 26262功能安全标准者优先。

(2) 质量工具： 熟练掌握并实际应用核心质量工具（APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA）和问题解决方法（8D、5Why、PDCA）。

(3) 技术理解： 具备扎实的电子硬件和嵌入式软件知识，能看懂电路图、PCB Layout，理解BMS的架构、功能（如电池监控、均衡、SOX估算、热管理、通信协议）和关键元器件特性。

(4) 标准与认证： 熟悉储能电池系统及BMS相关的国际、国内安全与性能标准及认证流程。

(5) 数据分析： 熟练使用MiniTab、JMP等统计分析软件，具备强大的数据分析和逻辑判断能力。

3. 综合能力与素质（软技能）

(1) 领导力与影响力： 具备卓越的团队领导能力和跨部门协调能力，能有效推动研发、生产、采购等部门共同实现质量目标。

(2) 战略思维与决策能力： 能够从公司全局出发，制定质量战略，并在复杂情况下做出果断决策。

(3) 沟通能力： 出色的口头和书面沟通能力，能够清晰地与内外部（包括客户、供应商、认证机构）进行有效沟通。

(4) 问题解决能力： 面对复杂和突发的质量问题时，能保持冷静，迅速组织资源，找到根本原因并有效解决。

(5) 强烈的责任心和原则性： 坚守质量底线，对质量问题零容忍，具备高度的敬业精神和抗压能力。

4. 优先考虑条件

(1) 具有从0到1搭建质量管理体系的成功经验。

(2) 有主导企业通过IATF 16949或ISO 26262认证的经验。