工作职责：
1、负责处理采购部内外部相关工作，结合产销规划，完成年度供应目标。
2、组织市场调查，分析物料市场价格变动趋势，制定并实施招标和控本计划，完成控本目标。
3、实施供应商网络建设与优化，负责建立物资采购的供应体系，整合与优化供方资源，多方面开发供应渠道，布局年度供应商。
4、负责供应商开发与供应商管理，保障供应商开发、管理有效运行，对供应商评估考核认证。
5、负责与供应商谈判，获取最优价格，最优货期，确保供应商按时交货。
6、依据计划订单，编制采购计划，确保采购任务按时完成。
7、建立完善采购管理的职责、制度和流程。
8、制定采购部门预算并管理预算执行情况。
9、负责部门内的业务指导、优化、培养等工作。
任职要求：
1、熟悉采购管理流程，行业资深；
2、熟悉战略、研发、生产、供应链、质量相关管理知识；
3、负责供应商管理相关，包括供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强，具有资源整合能力，创新能力，沟通协调能力，商业敏感度；
5、211/985院校毕业优先，有储能行业采购资源的优先；
6、优秀者薪资可谈，可配相应股权激励。