岗位职责：

1.负责公司库房日常物流工作，包括：重要合同的项目跟踪、产品运输、仓储、配送、包装等。

2.负责库房的收货、入库、出库、发货。

3.负责每天将发货、到货情况更新到发、到货数据总表，对逾期未交货的产品到现场进行跟踪，并反馈回公司，保证信息传达得及时、准确、到位。

4.负责根据采购订单质量控制要求、相关标准等信息检查货物外观，对无破损、变形等现象的实物进行清点，再按清点后的数量检查合格证是否齐全、是否与实物相符。

5.负责核对货物外观是否完好、合格证是否齐全且数量与供应商送货单和订货确认单相符后进行签收，有装箱清单须保留存档，大批量送货须在三天内清点完毕，物流或快递货物签收当时检查外观、当天清点完毕。

6.负责对外观破损、变形、有瑕疵或有数量差异的物料进行取证、统计后电话或邮件反馈给供应商和采购人员，摆放到待处理品区进行代保管，采购人员须当天回复处理办法。

7.负责根据货物种类、规格、型号进行分拣货物，按储存要求将货物摆放到相应区域，合格证随货存放，制作或记录货物入库信息卡，包括入库时间、数量、规格、型号等，货物入库信息卡随货存放。

8.负责按实收的合格品数量记录手工入库台账和录入电子文档入库台账，做到所有入库货物都要有入库记录，收货入库后一天内将入库信息发送反馈给采购人员。

9.建立废旧物资管理台账，并保存相关单据，进行结算对账。

10.负责掌握物流及仓储情况，完成各项审批，定期进行物资清查、盘点。

11.负责库房及存货安全管理工作。

12.完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1.本科及以上应届毕业生，物流管理或相关专业背景。
2.熟悉物流管理流程和方法，具备良好的组织协调能力。
3.性格开朗，具备较强的应变能力、抗压能力、沟通能力和问题解决能力，能够在压力下有效工作。
4.熟练使用Office办公软件及项目管理相关工具。
5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应现场工作环境。

薪资福利：
1.竞争性的薪酬体系：公司薪酬实行月薪、月度绩效、年底双薪、项目奖（参与项目人员）、季度奖、半年奖、年终奖组成，根据公司制度及个人贡献值确定最终薪酬，薪酬按照公司的业绩增减。
2.完善的福利待遇：公司根据国家规定和公司政策提供六险（增加补充医疗保险）一金（公积金12%）及公司员工各项福利（员工午餐及根据个人职务层级享有公司提供的公务交通、物业、采暖等补贴），详见公司政策。
3.享有国家规定的法定假日等假期制度。
4.享有公司提供的午餐及相应的话费补贴。
5.为非京籍员工提供集体宿舍。