2、制定并完善订单管理部的规章制度、流程
3、统筹部门的业务合同评审工作，监督和指导下属各项业务合同的管理、制作、跟进与反馈
4、每周统筹订单下达、变更、发货、交付、开票、签收回传等管理工作
5、每周协助订单专员做好合理的销售回款和催款计划，并监督和指导催款工作，确保销售货款的按时回款
6、每周抽查客户信息表及销售政策是否更新
7、每月核对内部各类订单报表系统的的编制，每月汇总分析
岗位要求：
1.具备较强的商务沟通谈判能力，出现问题能有效的沟通，并能快速解决问题。
2.对市场行业有初步的了解，能适时提供信息给销售人员。
3.具有较强的风险管控能力，资源合理分配能力。
4.具有良好的沟通能力、分析判断、决策能力、组织协调能力。
5.熟悉行业客户情况，给中心总监建议项数据提供。