一、岗位职责
1. 平台运营与内容策划
- 负责小红书、抖音、微博、微信等新媒体平台账号的日常运营，包括内容规划、发布、维护及粉丝增长。
- 根据平台调性（如抖音侧重短视频、小红书侧重图文/种草）制定差异化运营策略，提高账号曝光、互动率及转化率。
- 追踪热点话题，结合品牌/产品特性策划爆款内容，提升用户粘性。
2. 内容创作与执行
—独立完成短视频脚本撰写、拍摄及剪辑（如抖音15-60秒竖屏视频、小红书30秒内高信息密度视频）。
- 制作高质量图文内容（小红书笔记需注重封面设计、关键词布局及标签优化）。
- 产出符合平台算法的内容，例如抖音的“黄金3秒原则”、小红书的“标题+首图吸引力”。
3. 数据分析与优化
- 定期分析账号数据（播放量、完播率、互动率、涨粉量等），优化内容方向及发布时间。
- 通过数据工具（如抖查查、蝉妈妈、千瓜）监测竞品动态，调整运营策略。
4. 用户互动与粉丝维护
- 回复评论区及私信，维护粉丝关系，引导用户参与话题互动或UGC内容。
- 搭建粉丝社群，策划裂变活动（如抖音挑战赛、小红书打卡活动）。
5. 跨部门协作
- 联动市场、各部门团队推动内容变现（如抖音直播、小红书导流、客户成交等）。
二、任职要求
1. 硬性技能
平台经验：3年以上小红书、抖音等新媒体运营经验，熟悉平台规则及算法逻辑（如抖音的流量池机制、小红书的SEO策略）。有B端客户或工业、化工行业经验者优先。
内容能力：
- 熟练使用剪辑工具（剪映、Premiere、Final Cut Pro）及拍摄设备（手机/单反），能独立完成视频制作。
- 文案功底强，擅长撰写符合平台风格的标题、正文及脚本（如抖音的“反转剧情”、小红书的“痛点+解决方案”结构）。
- 数据分析：能通过后台数据（如抖音巨量算数、小红书创作中心）优化内容策略,提高转化率。
2. 软性能力
- 网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为品牌相关内容。
- 抗压能力强，适应新媒体行业快节奏、高频次的内容产出需求。
- 具备商业化思维，理解内容与变现的平衡（如抖音信息流广告、小红书品牌合作）。
3. 加分项
- 有从0-1搭建账号并实现粉丝快速增长的成功案例。
- 熟悉付费投流（如DOU+、小红书薯条）及KOL/KOC合作流程。
- 了解基础设计工具（Canva、PS）及排版技巧（小红书图文排版）。
三、岗位核心目标*
- 短期：提升账号权重，实现内容爆款（如抖音单条视频播放量10w+、小红书笔记互动量1k+）。
- 长期：构建品牌新媒体矩阵，推动用户增长及销售转化（如通过内容引流至私域或公司参观）。
备注
该岗位需兼具“创意输出”和“数据驱动”能力，需提供过往作品集（如脚本案例、爆款内容链接）及数据成果（如涨粉率、ROI）作为面试参考。