负责公司 SMT 车间的整体运营与管理，确保生产高效、质量稳定、成本可控，推动车间持续改进与发展。

1、生产管理

* 制定并执行 SMT 生产计划，合理安排人力、物力，确保按时完成订单交付。

* 优化生产流程，提升生产效率和产品良率，降低生产成本，实现产能最大化。

* 监控生产过程，及时处理生产异常，监督生产线设备的维护与保养，保障生产线的正常运行。

2、质量管理

* 建立并完善 SMT 质量管理体系，确保产品质量符合行业标准和客户要求。

* 负责质量问题的分析与解决，推动质量改进项目的实施，降低产品不良率。

* 监督和指导质量检验工作，确保检验数据的准确性和可靠性。

3、团队管理

* 组建、培训和管理 SMT 车间团队，提升团队整体素质和业务能力。

* 制定员工绩效考核制度，激励员工积极性，提高团队工作效率。

* 营造良好的工作氛围，促进团队协作与沟通。

4、设备管理

* 负责 SMT 设备的选型、采购、安装与调试，确保设备性能满足生产需求。

* 制定设备维护保养计划，组织实施设备维护工作，提高设备利用率和使用寿命。

* 及时处理设备故障，确保设备正常运行，减少设备停机时间。

5、成本控制

* 制定并控制 SMT 车间的生产成本，包括原材料、人力、设备等方面的成本。

* 优化生产工艺，降低物料损耗，提高生产效率，降低单位产品成本。

* 监控车间费用支出，合理控制各项费用，确保成本目标的实现。

6、安全管理

* 建立并完善 SMT 车间的安全管理制度，确保生产过程中的人员安全和设备安全。

* 组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

* 定期进行安全检查，及时消除安全隐患，预防安全事故的发生。

1、教育背景

* 电子、机械、自动化等相关专业，大专及以上学历优先。

2、工作经验
* 需要有从0到1 的建设搭建团队的经验。

* 具有 10年以上 SMT 行业工作经验，其中 5 年以上 SMT 车间管理经验。

* 熟悉 SMT 生产流程和工艺，具备丰富的设备管理和维护经验。

* 有成功管理 SMT 车间团队的经验，能够有效激励和培养团队成员。

3、技能要求

* 熟练掌握 SMT 设备的操作与调试，如贴片机、回流焊、波峰焊等。

* 熟悉 SMT 生产工艺，能够解决生产过程中的技术难题。

* 具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析优化生产管理。

4、能力素质

* 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效整合资源，推动工作顺利开展。

* 具有良好的沟通能力和问题解决能力，能够及时处理生产过程中的各种问题。

* 具备较强的责任心和执行力，能够严格落实各项管理制度和工作要求。

* 具有创新意识和持续改进精神，能够不断优化生产管理流程和方法。

5、其他要求

* 工作认真负责，具备良好的职业道德和团队合作精神。
* 年龄35-45岁，身体健康，能适应工厂工作环境。

四、工资待遇。
1、月薪15000-20000
2、月度绩效奖金：5000-10000
3、年终按5%分红。
4、包吃包住。
5、购买社保。
五、工厂规划：
1、新厂开线：6条
2、半年后增加：4条，合计12条
3、1年后再增加：6条，合计16条
4、1年半后再增加：4条，合计20条
5、2年再增加：6条，合计26条
6、2年半后再增加：4条。3年内达到30条线