1.了解各地考情，制定班级学习计划，完成班级督学、答疑、带练等规定动作。
2.试卷品控需要将老师所给原件进行拆分为学员版、助教版及解析版，给定每套试卷的评分标准与得分要素。
3.试卷批改：完成分发试卷的批改工作。
4.班级督学，定期开展班级活动、提升班级活跃度。
5.周练带学，点评班级学员作业，讲解解题思路。
6.问题答疑，回答班级学员学习问题。
7.定期对学员进行回访，做好督学服务，提升学员满意度。
8.承担公司安排的公考部分教研工作。
9.完成上级下达的各项任务指标。
10.通过不断的课程学习，提高自身的专业能力。
任职要求：
1.统招本科及以上学历；
2.有参与过遴选考试、公务员考试，事业编优先；
3.有教育行业咨询工作经验者优先；
4.责任心强，有一定抗压能力，能够耐心回答学员问题；学习能力强，不断的学习最新政策文件、学习遴选考试各板块知识，愿意为自我的提升付诸努力；
5.有良好的表达能力和理解能力，沟通能力强，有团队合作意识；
6.有1个月学习培养试用期，无参加考试计划。
7.有K12教辅老师经验优先。可以接受短途出差