工作内容：

负责公司的人事招聘工作，包括招聘信息的发布和维护、候选人跟进以及招聘结果的整理和汇报等。
职位要求：
﹣大专或本科以上学历，有2年以上人事招聘工作经验优先
-具备良好的抗压能力和应变能力，能够适应工作中的挑战。
-具备良好的沟通和人际关系技巧，能够与各种人群进行有效的沟通。
-熟练掌握办公软件，如 Word 、 Excel 、 PowerPoint 等。