岗位职责:

1、负责大型集团型企业集团管控及ERP项目HR模块实施管理及交付工作，对重要大项目提供实施指导、项目进程推动、实施监理等工作；
2、负责大项目过程监控，对大项目蓝图规划或解决方案设计制作与把控，负责与客户高层、项目组或客户关键人的沟通，呈现方案价值，建立客户信任，提升公司影响力，保证项目实施效果与质量，保证客户满意度；
3、管理双方项目团队，协调与安排团队成员的任务与工作，保证项目团队工作的效率及质量，保持团队良好氛围，积极主动完成各项工作；
4、参与售前咨询、实施、服务知识体系建设、提炼与传播，带动机构专业能力建设；
5、参与、指导样板用户建设，进行案例、行业方案价值提炼和推广。

1、统招本科及以上学历，人力实施、售前等相关岗位5年以上工作经验；
2、具备清晰的逻辑思维能力、分析问题及解决问题的能力；
3、具备良好的语言表达和演讲能力，具备较强的写作能力；
4、性格开朗、有活力，工作踏实，责任感强，自我激励意识强，抗压能力强，有事业心，团队精神强；
5、有较深的人力资源业务积累，理论功底扎实者优先。