岗位职责:

1、负责人力资源管理系统实施项目的具体执行工作
2、协助顾问进行需求调研，记录并整理客户需求
3、学习并掌握人力资源管理相关业务流程及系统功能
4、参与系统配置、数据整理和测试工作
5、在指导下编写项目文档和技术资料
6、与客户保持良好沟通，确保项目顺利推进

1、26届毕业统招本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系或计算机等相关专业在校生；
2、对人力资源管理理论和实践有基本了解
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神
4、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
5、细心、责任心强，具有较强的学习能力和执行力
5、能够适应长期出差，可以稳定实习6个月以上优先，项目地南阳；