岗位描述：

行政方面:
* 负责公司日常行政事务，如办公用品采购、设备维护、文件管理等。
* 组织和协调公司会议、活动等。
* 完成上级领导交办的其他行政工作。
人事方面:
* 协助招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
* 办理员工入职、离职、转正、调动等手续。
* 维护员工档案，确保信息准确完整。
* 协助进行员工培训、绩效考核等工作。
* 完成上级领导交办的其他HR相关工作。

能力要求：

* 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；

* 一年以上相关工作经验，熟悉人力资源和行政管理流程；

* 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力；

* 工作认真负责，积极主动，具有良好的团队合作精神；