岗位职责
1.负责公司日常行政事务的处理和协调；
2..负责公司人员异动手续的办理:入职、离职、调动等。
3..办公用品管理等后勤工作；
4.负责公司文件、资料的整理和归档；
5.上级领导安排的重点工作；
任职要求
1、大专及以上学历，专业领域包括人力资源管理、心理学等，半年以上行政相关经验。
2、沟通表达能力强、活泼开朗、亲和力强、形象气质佳。
3、学习能力强、统筹意识强、办事灵活、认真负责。
福利待遇：
1、公司优美宽阔的办公环境，完善的晋升体系;
2、享受国家带薪婚假、陪护假、丧假等带薪假期;
3、员工享有五险+补充团险、各种节日福利，绩效奖金、带薪年假、员工生日福利、员工子女生日福利、大牛带队等;
职位亮点:稳定大平台，强硬的供应链，专业的运营引流，多业务群同步发展